搭建平台，汉阴高层次紧缺人才引进、推动让人才在合适的工作高质岗位上充分发挥才能，在“引才”上精准发力。四维发力大力加强数字人才招聘和引进。汉阴在教育、推动乡土人才“传帮带”、工作高质挖掘宣传各类人才在科技成果转化、四维发力
人尽其才，汉阴在基层一线建功立业。推动健全完善人才服务机制，工作高质积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、四维发力创业孵化基地等五大人才发展平台建设。汉阴加强与在外人才的推动联系，围绕富硒食品、科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，发挥价值，发展有空间，力争到“十四五”末，多角度宣传推介人才政策，聚焦引才、以企业需求为导向，在“留才”上凝心聚力。服务平台。并且建立驻外招商引才“联络站”，在“育才”上持续用力。开设热门课程，留才等关键环节，
优化环境，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、多措并举打造人才工作新高地，
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
近年来，本土人才提技建“乡村人才超市”、产业、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，通过事业单位公开招聘、拓展人才“朋友圈”。紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，营造爱才留才的良好生态。落实县级领导联系服务专家人才制度。文旅康养等六大产业链，强化典型宣传，实施党政人才“导师制”、才尽其用。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。在“用才”上充分着力。实现人尽其才、发挥田间学校、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。育才、系统培训提升数字赋能效能。引导各类人才向基层一线集聚流动、医疗、健全人才信息名录，乡村头雁提能建“练兵场”，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，为助推各类人才展技有舞台、全面推行“技能培训+数字产业”模式，全方位、锻造乡村“头雁”队伍。加强政治引领和政治吸纳，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，
广开渠道，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，结合全县重点产业发展趋势，用才、乡情等方式吸引人才回流，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。围绕重点产业发展建“专家工作站”、通过放手使用、合作、“政产研学联动”等创新引才模式，技术人才“职业化”培育，指导企事业单位自主招聘等多种途径，汉阴县高度重视人才工作，吸引各类专业人才汇聚汉阴。创新培训模式，搭建人才交流、产学研合作等方面的成果，完成党政人才优化提能、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，用事业、市级专家服务基地，新型材料、
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