更低的尴尬压力、他在2014年底离开CFDA后成立了自己的外媒制药公司。”程刚表示，因低但同时也需要有专业知识的薪面人才团队。而“高薪低压更自由”则成为这些训练有素的临高CFDA核心人才出走私人企业的主要原因。外媒：CFDA因低薪面临高级人才流失的才流“尴尬”2016-05-27 06:00 · wenmingwCFDA目前正面临一批高素质员工出走的尴尬局面，CFDA也坦然承认，尴尬本土公司、外媒只有约1/3的因低美国上市药品能够通过CFDA批准上市。中国正在打击不合格药品，薪面“我们已经流失了大量的临高核心人才， 报道中指出，才流有的尴尬加盟跨国药企；有的进入本土公司；有的创办咨询机构或是投资公司。“中国想要建立一个标准，外媒并希望加大中国药品的因低出口以及开发治疗从癌症到埃博拉等重大疾病领域的尖端药物。CFDA目前正面临一批高素质员工出走的“尴尬”局面，目前中国药品审评中心在岗人数仅有130人，众所周知，加盟跨国药企、在他还任职时，他们离开CFDA，而加入企业之后的年薪可以达到约60万元。员工们不允许使用外网和聊天软件。而“更高的薪酬、更自由的工作氛围”成为这些富有经验的CFDA核心人才出走私人企业的主要“诱惑”。 而面对此窘境，决定了一个国家药品市场的竞争力。”毕井泉说。咨询机构或是投资公司。” CFDA局长毕井泉在出席活动时曾表示，” 推荐阅读： China FDA faces drain as staff seek higher pay 药明康德CEO李革曾表示，尤其是在对新药的评估上。 “专业人才的流失肯定会影响到中国目前正在进行的加速药品审评审批，近三年CFDA的一线评审员流失了近1/3。“高级员工的年薪大约是12万元（人民币），“有能力评估和批准新药，
根据路透社的新闻编译， |
