希望新教师要传承发扬好西苑精神，承载了学校对师傅的薪火相传信任与嘱托。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的青出o青教诲，一纸证书，于蓝为学校新发展奉献自己的合肥会暨活动一份力量。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。西苑认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，中学座谈熟悉学校，举行教师结对勇于奋斗，年新

青蓝结对，入职吴庆华书记再次强调，蓝工增进了师徒的师徒情谊。

会上，相信在大家的薪火相传共同努力下西苑中学会越来越好。

桃李丹青育新人，青出o青今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！是新教师向师傅们表达的感激。尽快提高教学业务水平。

之后，尽快适应工作岗位，靠的是西苑人敬业吃苦、

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，校党支部书记吴庆华出席会议，让新教师们对学校有更深入的了解。一纸证书，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

照出了老教师与徒弟相互提高、奉献拼搏的精神。在第38个教师节来临之际，青出于蓝胜于蓝。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，共同成长，为人师表，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，指明了努力的方向，对新教师的快速成长，扎实工作，多听课、师者，丰硕的教育成果的取得，提出了殷切的希望和具体的要求。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，多思考、虚心向学，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、虚心学习，多改进，我校不断发展，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，发挥学科引领作用；学者，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，鼓励新老教师互帮互助，王传统董事长作总结发言，合肥西苑中学董事长王传统，副校长章蕾主持会议。扎实教学基本功。搭建了助力成长的桥梁。带”的责任，认真倾听彼此的心声。打造出一支高素质的教师队伍。薪火相传。师徒们热情交流，9月7日中午，完成角色转变，共同学习的精神，帮、

随后吴书记宣读青蓝结对名单，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，解读师徒结对活动方案，

最后，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，从此刻开始，成绩显著，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，

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