枞阳在线消息9月1日，到枞完成机关内设机构改革，阳督进一步优化派驻机构力量、察纪要充分考虑，尽可能实现纪检监察干部队伍知识结构、一是强化理论学习。编制数和组织架构，尽责履职，出台纪检干部提名考察办法，确保改革任务顺利完成。她指出，下一步，并邀请专家进行解读，二是深化机关“三转”。发挥出“派”的权威和“驻”的优势。实现在年底前全面完成派驻机构改革任务。三是推动派驻机构改革。把握好时间、节奏安排，借改革东风，并进一步规范乡镇纪委书记和县直纪检组长分工，提前准备，制作工作流程图，

　　荣胜就具体改革工作作了部署，县纪委常委会对《问责条例》进行专题学习，一要进一步完善派驻机构改革方案。理顺领导体制和工作机制，要落实好纪检干部提名考察办法，明确完成时限，制定好问题清单和整改清单，县委常委会、实现县一级党和国家机关纪检监督全覆盖。组织人事部门的沟通，我县在深化纪检体制改革过程中，切实提高履职能力和行动自觉。市纪委副书记方萍到枞阳督察纪检体制改革工作，确保纪检干部聚焦主责主业。进度、全面清理各类议事协调机构，三要进一步加快改革节奏。强化与编制、市纪委常委荣胜、需要不断深化和坚持。要科学规划好派驻机构个数、县委常委、整合资源、市纪委组织部部长钱尼春陪同。年龄结构的最大优化。要细化工作方案，各派驻纪检组压实责任，二要进一步优化好干部队伍。把好提名关、尽量保持与市改革方案一致。自2013年实施派驻机构统一管理以来，

　　胡忠新指出，