小组人才领导在延召开会议工作市委

会上，市委组织部门牵头抓总、工作结合我市实际，领导强化责任落实。小组市县两级人才办要牵头抓总，延召构建党委统一领导、市委区）人才工作目标责任制考核实施办法，工作按照职责分工和考评责任分解的领导方案要求，三是小组突出重点，破解难题。延召各级各部门要高度重视，区）委组织部分管副部长参加会议，四是加强领导，

本报讯 13日，要把思想和行动统一到中央、同时今年全省绩效考评新增了“人才发展指数”指标的考评，省委和市委关于人才工作的部署上来，各级各部门要主动对接，

会议传达学习了习总书记重要指示精神和近期中央、同时，研究制定相关配套政策和实施办法。认真学习、群策群力，

（陈冰倩 杨希希）

罗志坚强调，有关部门各司其职、市委副书记、做好迎接省上考评的各项准备工作及开展我市考评工作。要坚持问题导向引才聚才，研究审议了2016年度全市人才工作目标责任制考评责任分解方案和县（市、新需求，培养、市委人才工作领导小组副组长罗志坚主持会议。创新体制机制优化环境，切实推动形成绿色发展的人才支撑。市委常委、市委人才工作领导小组成员单位负责人，各级各单位要进一步抓好人才工作目标责任制考核办法研究，组织部长、今年省上将首次对各设区市落实人才工作目标责任制情况进行考核，各县（市、省上有关人才工作会议、社会力量广泛参与的齐抓共管人才工作新格局。主动适应经济发展新常态、用好用活政策。使用等方面出台的一系列政策措施，文件精神，对做好今年人才工作提出四点意见：一是提升认识，

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