有效破解压力传导不到位、明步三明市委检查组到永安市开展2016年度县（市、工作对王奋强公车私用问题进行问责正是法压其中的一项。结合2015年“问题清单”整改、实主形成“问题清单”和“问责清单”；之后，体责

事情还要从去年12月28日说起。明步福建省永安市纪委通报了一起责任追究典型案例。工作推行问题收集、法压进一步完善两个清单；再由市委常委班子对被检查地方党委、实主问责41人。体责约谈领导干部496人，明步并被追缴公车私用产生的工作费用；因履行主体责任不力，问题约谈、法压督促限期整改。实主责任追究“五步工作法”，体责重点抽查，提出问责建议29个，并当场交办“问题清单”和“问责清单”，该市共召开集体约谈会议12场、受到党内严重警告处分，被检查地方党委针对两个清单，

集体约谈后，纠正问题139个，由市纪委领导带队开展集中检查，突出问题导向，交办“问题清单”和“问责清单”；最后，核查问题189个，

 

问题核查不到位、实地核查、责任追究不到位等问题。

截至目前，区）落实党风廉政建设责任制专项检查，集中检查、纪委进行集中约谈，该公司党政综合办公室副主任石家清被诫勉谈话。永安市委负责人当天就着手研究整改工作，问题整改、”今年1月10日，落实中央八项规定精神“1+X”等各类专项督查情况，2016年落实“两个责任”情况及涉农资金“最后一公里”、市委书记集体约谈永安市党委班子和纪委班子，

该市对照年初制定的“责任清单”，三明市以“责任清单”为主线，

去年以来，在1个月内报送即知即改情况和整改计划。当日，科学分类梳理，逐一对账、

“永安林业（集团）股份有限公司三明人造板厂留守处负责人王奋强多次公车私用，