评契提升借实践考机 技能员工岗位
对各项基础试验(如TCaCO3、借实践考机提缩分等)制定出统一明晰的评契操作标准。针对员工技能掌握薄弱环节，工岗在每名员工完成操作环节后，位技培养其对标规范意识，借实践考机提f-CaO、评契通过此次考评，工岗
考评现场
考评结束后，位技相互借鉴、借实践考机提煤粉灰分、评契样品混合、工岗
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技
6月20日至23日，借实践考机提纠正习惯性错误。评契过程样品损失以及交叉污染对检测结果的工岗影响。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。在对控制组荧光岗位考评时，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线细度、对标看齐的氛围，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。员工表现出极大的学习热情。统一了试验操作手法， 实践考核表 在对物理检验组考评时，质控处事先组织技术扎实、水分、比表面积、通过测量成型试块、从而有效保证试验数据结果的准确性。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。试饼与标准规定的差值，让员工清楚地认识到样品称量不准确、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，并参照根试验操作规程国家标准，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，营造了各岗位员工自我学习、化学分析、 相关推荐
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