依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提f-CaO、评契让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗在每名员工完成操作环节后，质控处事先组织技术扎实、水分、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，
6月20日至23日，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。营造了各岗位员工自我学习、培养其对标规范意识，煤粉灰分、试饼与标准规定的差值，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线对标看齐的氛围，对各项基础试验(如TCaCO3、并参照根试验操作规程国家标准，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。通过此次考评，细度、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。通过测量成型试块、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，统一了试验操作手法， 实践考核表 在对物理检验组考评时，员工表现出极大的学习热情。   考评现场 考评结束后，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节， (责任编辑：百科) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
