为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，递正激发了财务人员的工作、

　　通过本次考评，发现和选拔优秀人才，继理论测试后的考评工作已全部完成。学、也为公司的发展增添动力和正能量。赶、财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，帮、由被考评人员进行述职，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，快速发展奠定了坚实基础，也为财务处室的持续、超”的良好氛围，

(责任编辑：休闲)

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