为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，发现和选拔优秀人才，2014年6月24日下午2点，
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，继理论测试后的考评工作已全部完成。也为财务处室的持续、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，也为公司的发展增添动力和正能量。营造了“比、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，
通过本次考评，(文/图刘彪)
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