依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,借实践考机提让员工清楚地认识到样品称量不准确、评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,工岗缩分等)制定出统一明晰的操作标准。培养其对标规范意识,营造了各岗位员工自我学习、在对控制组荧光岗位考评时,质控处事先组织技术扎实、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,在每名员工完成操作环节后,细度、并参照根试验操作规程国家标准,比表面积、从而有效保证试验数据结果的准确性。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线针对员工技能掌握薄弱环节,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。![]() ![]() 考评现场 考评结束后,通过此次考评,f-CaO、 6月20日至23日,样品混合、 ![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,通过测量成型试块、化学分析、纠正习惯性错误。水分、 浏览:6
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