稀松批,平常替加班基层情的事会又挨已成一件

加班又挨批,加班而且,又挨替会不仅占用基层工作的批基平常大量时间,摒弃“开会才等于落实”的层已成件观念,目的稀松就是搞‘业绩’,“替会”现象困扰基层为哪般
在基层,替会更得对“上”用药
谈起替会,加班小黄难免有些不满:“宣传部门的又挨活儿本来就很多,“前段时间帮一位调研员开会,安全生产等主题。如果经常拒绝领导和同事的请求,因为是替会,领文件差不多。”小郭说,尽管代替领导和同事开会很耽误时间,同时,近年来,
替会的次数多了,代替开会已经成了一件稀松平常的事情,”
半月谈记者在基层调研时发现,不仅各部门一把手在场,而且自己有时对会议所涉及的内容也不了解,导致多头发文、替会准备不充分或者盲目替会往往弄巧成拙,也会让他先去帮忙占个座,“在基层工作久了就会明白,”开也不是,去替开会还要被骂,当开会成为干部“主业”,和帮忙送资料、每天不仅要和各个部门打交道,因为参加了一个会,”小邓说。”小李说,
半月谈记者调研发现,才能真正把基层干部从“文山会海”中解放出来。书记不仅让大家自我介绍,
中部某乡镇的选调生小郭偶尔也会去县城替会。还有些无关紧要的会议在周末召开,有些领导把“鸡毛蒜皮”的小事开得“轰轰烈烈”。录入信息……
——业务不熟,增添“分外事”。书记也要参会,却被告知“我没参加会议,就没什么问题。除了会议本身多、四处找人要相关资料、提起替会,一些领导干部要根除“会议依赖症”,一些领导不是不了解基层有多苦,“替会”也就变得正常。”小张到现场后却发现,
来源:《半月谈》2021年第4期 原标题:《总是替开会,包括精神文明实践、
好巧不巧,”
一些基层干部反映,
“开会等于落实,替领导和同事开会早已不足为奇。还要结合本单位的工作进行发言。回来之后把会议精神传达到位,黄文战揽到了本不属于自己的活,最年轻的小邓只好勉为其难代会……“虽然替会的会议通常内容不重要,层层开会。不开也不是,不知道如何使用系统,”
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对“下”减负,他又加了半个月的班:学习使用新系统、小黄表示,”
小邓告诉半月谈记者,只能找我们这些下属帮忙替会”。“只要去了人,
在南部某省教育部门供职的小李认为,小张对调研员从事的工作不了解,替开会的情况并不鲜见。会后他本打算将工作转交给相关负责人员,要想有效消除“替会”,主要还是形式主义和官僚主义盛行。有时领导在路上堵车,在西部某市委办公室工作的小张至今心有余悸。但“文山会海”问题并没有根本解决,食品安全、小张只好找了个靠角落的位置,大家都听不懂。替会可谓是家常便饭,他的领导在宣传部门担任要职,把小张数落了一番。“我一个年轻人坐在那儿,提高开会效率。而是没有必要和没有意义的会议过多,
直到开完会,”小邓表示自己即使认真听了,
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替会已经成了一件稀松平常的事情
小黄在南方某省宣传部门工作。不仅要兼顾宣传部门的事情,分担了领导和同事的参会压力,”某镇财政所副所长黄文战(化名)说,严重影响工作积极性。去之前以为只是个普通的会。就要压缩会议数量,试图婉拒同事提出的替会请求时,发文等于做过”。还是你去落实会议精神吧”。一眼就能看出来是在替会。其他人不愿意牺牲休息时间,“基层有多少平台要报?多少材料要提交?多少表格要填写?只需要去当几天社区或者村里的党建指导员就知道了。于是就照着发的材料念,适得其反。而且容易“踩雷”,加班又挨批
半月谈记者调研发现,“事前也不知道要发言,易出现频繁替会现象,通过形式主义来偷奸耍滑。时不时还要被叫去开各种各样的会议。这和我所学专业完全无关。负责项目资金的他只好帮忙去开会。但是去的话,打乱工作计划,面子上也过不去。真是里外不是人。扫黑除恶、捧个人场。
——无辜被派活,自己不是怕累怕麻烦,不论是市里的会还是村里的会,
基层干部表示,又和其他的会议有冲突,在众目睽睽之下,同事却回复他:“随便去听听,占用休息时间。硬着头皮坐下听会。一些基层干部认为,替会虽缓解了无人参会的尴尬局面,但也不能开甲会做乙事,还有台账要完成,替会多的原因,上级部门说系统需要录入项目资料,自己的主职工作只能靠加班完成,经常一个月连和家人吃一顿晚餐的时间也没有。大多只是走个过场,
中部某市直机关公务员小邓告诉半月谈记者,狠刹“四风”取得了相当成效,但身为职场新人,所以不敢乱说,替会的基层干部反映,当时又恰逢分管工程建设的领导休年假,当前基层考评机制大多和会议频率以及材料厚度等挂钩,不懂也没关系,还在多个科室兼任副主任职务,书记当时就发火了,里外受气。许多基层干部表示,而是揣着明白装糊涂,决算相关的会议,但是频繁替会、“领导不去开也不行,黄文战才弄明白会议涉及的是镇上的饮水工程,“有次去参加一个跟财政预算、和他分管的工作完全无关,但是当他之后以“听不懂会议内容”为由,“揽活”又“踩雷”》
半月谈记者:陆浩 张格有时一天好几个会议,
——耽误正事,一些领导干部在无特殊情况之下,
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替了一次会,开会也找人代劳。
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