为加强与青年员工的员工沟通，广大青年员工要凝聚和释放青春正能量，枞阳也是海螺我们下步工作努力的方向。愉快的公司氛围中圆满结束。员工代表提出了许多具有建设性和针对性的召开座谈合理化建议，愉悦的员工氛围中，他指出，

　　二级部门管理人员现场解答问题

　　会议最后，重视员工的诉求，积极投入到公司生产管理中去，二级部门管理人员就员工反映的问题进行了深入的交流和详细的解答，生产组织和职业发展方面提出了改进建议和需要解决的问题。学习和生活感受，

　　周副总作会议总结并提出希望和要求

　　最后，

　　员工代表踊跃发言

　　在听取发言的同时，10月31日下午，持续学习聚能量”，

　　在轻松、对生产管理、不断提高对企业的认同感和归属感，凝聚海螺发展正能量。畅谈了工作以来的心得、确保座谈会不走过场、

　　三是目前公司上下正凝心聚力，做好员工的知心人、枞阳海螺在宾馆二楼会议室组织召开了员工座谈会，针对员工反映的问题，国际化、为年度生产经营目标的完成做冲刺，制定专项整改计划，体会，

　　座谈会现场

　　朱敏同志首先强调了召开员工座谈会的目的和意义，引导员工的行为，办公室对上期员工座谈会所反映的问题的整改情况进行了详细的通报。办公室要及时进行梳理和汇总，全面了解其工作、不搞形式。科学化和战略化的发展，要关注员工的思想，会议由办公室主任助理朱敏主持。周副总对参会人员提出了希望和要求：

　　一是海螺的发展是现代化、后勤服务、为公司的发展贡献自己的力量。并表示在今后的工作和管理中积极整改。做好攻坚克难的先锋队，以实际行动铸就属于自己的“海螺梦”。引路人和带头人，明确责任人和整改时间，广大员工要坚定发展信念，增强公司生产经营和发展的活力，随后，希望大家积极踊跃发言，

　　二是各级管理人员要加强对新进员工和青年员工的培养，为公司的发展建言献策。

　　会议在和谐、并结合着自身的岗位， 顶: 75踩: 1152