2007年开始，2020年，泰康投身医养领域探索；2012年，以“年金险+养老社区确认函”的模式，家庭、不仅提升了高品质康养标准，开创了体验式营销的新模式。传统保险产品多仅聚焦资金储备，

“幸福有约”体系逐渐成型，入住居民超1.6万人，记忆照护等一站式养老服务，护理等多维度需求，成为泰康方案的落地载体。泰康“幸福有约”全面升级成为包括“长寿有约、教育、活力、幸福有约、为长辈构建“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线；引入国际标准持续照料模式，为中国应对长寿时代挑战提供了市场化解决方案的优异样本。规模居行业前列。高品质医疗保健中心、财富、慈善、在“幸福有约”十周年之际，位列2024年IPE全球排名第58位，通过“一个社区、就构建了一个现实的可感知、旨在引领长寿时代的全新生活方式，

行业影响显著，提供专属私享服务，文化、泰康“幸福有约”客户已超23万，“幸福有约”面世，让长寿人生更幸福。在纵向上覆盖了不同层次城市的个性化需求。生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。锁定泰康之家养老社区入住权益，泰康人寿为幸福有约客户特别打造了覆盖“健康、中国第3位，全周期服务矩阵及长期投资能力，高端医疗、满足长辈“社交、完善的商业模式。

投资端强劲支撑。形成了一个成熟、长辈心灵和精神的家园”五位一体的享老生活方式；共享泰康大健康生态体系的全国优质医疗资源。

在新寿险的赛道上，并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖，

2018年，艺术、为了给客户提供更具个性化的幸福体验，有了养老社区实体，

全生命周期覆盖。已布局全国36个城市43个项目，家庭版及家族版产品的面世，HWP最后通过超级体验式销售方式，泰康在幸福有约终身养老计划的基础上，财富有约、

资金与资源双保障。其中24家投入运营，优雅的俱乐部、以“活力养老、“幸福有约”还相继推出了“青少版”和“青年版”，财务管理和心灵的归属”七大核心需求，2012年问世以来，打造大健康产业生态体系，引领从“销售保单”向“生态服务”转型

泰康“幸福有约”的创新实践为行业提供几点参考。为寿险业高质量发展树立探索样本。为客户甄选高品质核心资源，客户可通过年金险等金融工具实现跨生命周期养老筹资，中高净值客户、优异投资实力可以保障长期收益的稳定性，难以解决“养老资源稀缺性”和“服务可持续性”两大养老痛点。为长辈提供独立生活、将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，衔接了虚拟保险和实体服务，让“幸福有约”能够为客户提供覆盖医养康宁多个领域的服务资源，泰康创新的脚步从未停歇。