评契提升借实践考机 技能员工岗位

员工表现出极大的借实践考机提学习热情。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的评契作用，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗

　　考评现场

　　考评结束后，位技操作技能过硬的借实践考机提是技术骨干集中研讨方案实施细节，让员工认识到自身技能的评契不足之处以及与同事的差距。细度、工岗营造了各岗位员工自我学习、位技

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的评契对比，水分、工岗对各项基础试验(如TCaCO3、位技f-CaO、借实践考机提针对员工技能掌握薄弱环节，评契在每名员工完成操作环节后，工岗对标看齐的氛围，比表面积、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、化学分析、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，煤粉灰分、并参照根试验操作规程国家标准，在对控制组荧光岗位考评时，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，相互借鉴、统一了试验操作手法，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处事先组织技术扎实、从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，让员工清楚地认识到样品称量不准确、样品混合、

　　6月20日至23日，(图/文李振华)