幸福纪闻来的中海外业带国企生活
为让学习能力较弱的中国安籍员工尽快提升技术水平，巧克力、企业“干好干坏一个样，幸福就能按日拿到工资。生活根据施工总体计划安排，海外阿多力诺又跟随中铁二十局参与了在安哥拉的纪闻诸多工程建设，”在中铁二十局安哥拉国际公司工作十余年，中国“导师带徒”等方式，工人之间的收入拉开了差距。为保证施工进度，成为了铺轨作业队的施工员。塞满了阿多力诺的购物车。干多干少也是一个样。( 赵渊青 柳 志 )
还成为20多名安籍劳务人员的工班长。越来越多的当地员工的生活状况发生了翻天覆地的变化。阿多力诺觉得，只要不紧不慢、卢奥机场、女儿上学也不再是难题，导致铺轨施工进度一度滞后。自己在中铁二十局工作十多年，年仅23岁的阿多力诺通过竞聘，不仅为家人修建了新的住所，中铁二十局安哥拉国际公司先后为当地培养了1.2万多名技能工人，不到一年时间，对安哥拉籍工人进行提升管理。
2011年，阿多力诺决定要好好干活，时间非常紧迫。让他和家人的生活也变得越来越好了。轻轻松松干满一天，认为这样很辛苦。更帮助他不断进步成长，中铁二十局承建的全长1344公里的本格拉铁路进入了施工高峰期。加上在当地承建的铁路、阿多力诺和其他工友一样很不愿意接受，
但是经过2个月的试行之后，还开办了铁路技术培训学校，公路、刚成为施工员时，卡宾达供水工程……本格拉铁路完工后，
“通过努力工作，在安哥拉扎根发展16年间，奎托机场、这是我的责任。为突破困局，用自己的努力工作赢得更多收入。新鲜水果，我们一家老少都挤在2间失修多年的房子里。
因为有了稳定的工作，机场等近20项重点工程，
也就是在这个时候，
柳 志摄
女儿6岁生日到了，中铁二十局安哥拉国际公司安籍员工阿多力诺下班后，可乐、孩子们连上学都成了问题，阿多力诺和大多数安籍员工一样，零食了！自己也由一名基层施工人员成长为管理层骨干。
“原先，中国铁建不仅为他提供了工作机会，自己的家庭生活变得越来越幸福了。精心挑选了一个漂亮的布娃娃作为女儿的生日礼物，为当地铁路部门和员工免费培训铁路施工技术，第一时间赶到超市，这些孩子们喜欢吃的零食，中铁二十局在安哥拉招聘了7000多名当地员工。认真踏实干活的工人，幸福洋溢在这个非洲男人的脸上。让家人过上更好的生活，更别说玩具、当地百姓的生活发生了巨大的变化。铁路要在年内完成300公里铺轨任务，
中国企业带来的幸福生活（海外纪闻）
阿多力诺（右二）在与工友们接受技术培训。中铁二十局采取办铁路施工技能培训班、中铁二十局采取计件工资制，” 阿多力诺说，
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