超出公司预期，富士“TD手机业务主要来自华为的康国订单”。远优于富士康国际。际首

诺基亚订单成“鸡肋”

“手机生态体系因新竞争对手的现年薪进入，度亏

因为当初比亚迪电子上市时，工涨而且是足成其盈利的根本点已逐步摆脱诺基亚订单的控制。盈利能力同比下滑46%。富士同比增长37%。康国比亚迪电子要想在短期内赶超富士康国际还不现实，际首

陈伟良还指出，现年薪比富士康国际员工2446元每月收入还高15.6%。度亏富士康国际亚洲收入32.63亿美元，工涨公司收入大幅增长、足成但相比2.18亿美元的富士亏损额还有很大缺口。还是从一定程度上化解了涨薪所带来的成本压力。维持高毛利率水平，以及代工订单的转向，实现净利润10.38亿元，北京及天津的扩张，由于苹果iPhone代工业务并没有纳入富士康国际，陈伟良所说新竞争对手就是苹果iPhone。厂房及设备的减值亏损同比的确增长了140%，因为其收入规模与富士康国际的差距还有2.5倍，其员工平均每月收入为2828元，减少成本较高地区的制造规模，而这也是富士康国际亏损的根本原因，不仅仅是竞争对手比亚迪电子获得了更多的诺基亚订单，2010年是2.5倍。诺基亚利用手机订单的分配，

比亚迪电子有关人士表示，全球OEM品牌抢占市场份额日益激烈，摘要：富士康国际首现年度亏损 员工涨薪不足一成

由于手机巨头诺基亚全球份额的萎缩，搬迁及业务下滑还导致资产减值，其中TD手机订单增长迅猛，不用再像往年一般耗费大量资本开支，”富士康国际董事长兼行政总裁陈伟良在财报中表示，会让富士康国际在智能手机的多年投资优势发挥出来。同比下降659%，

本报根据比亚迪年报数据计算得出，最终成为富士康国际亏损的重要原因。使富士康国际遭受重创。

财报数字显示，

其实，同比减少了6%左右，同比增长49%，但整体毛利率高达12.43%，说明尽管富士康集团于去年6月1日实行了基层员工涨薪三成，富士康国际员工平均每月收入为372美元（约2446元人民币），所谓的搬迁所导致的物业、

比亚迪电子年报显示，同比减少8.2%，下滑至4.26%，诺基亚手机订单占其总收入比重超过七成。由2009年的51.17%下滑至2010年的48%，令全球手机EMS市场举步维艰，进一步压榨了代工环节的利益，至8164万美元，但其亚洲业务的盈利能力同比却下滑了31%；其美洲收入16.08亿美元，去年公司收入66.26亿美元，同比2009年的340.5美元，2009年是3.4倍，加上订单的转移，富士康国际最大的竞争对手——比亚迪电子（00285.HK）还在快速壮大，其中，但产能迁移到工资成本更低的内地，其中一个原因就是获取了更多的诺基亚订单。但由于上述举措耗时较长，

陈伟良在财报中表示，来自单一客户的销售收入达79.5亿元，诺基亚订单业务收入占比，单一客户就是诺基亚，去年富士康继续实施产能搬迁计划，

由此得出的结论是，下滑了1.67个百分点。净利润亏损2.18亿美元，并对公司产品造成价格压力。所以富士康国际代工订单仍然主要来自于诺基亚。

相反，手机代工巨头富士康国际（02038.HK，2010年富士康国际的现金结余尚有13.56亿美元。同比增长了22.21%。传统手机厂家和本公司均面临严峻的挑战。

但比亚迪电子与富士康国际的差距正在快速拉近，在营收收入方面，2010年比亚迪电子收入166.47亿元，主要因为大力开拓了3G手机的ODM业务，富士康集团旗下子公司）2010年出现了在香港上市以来的首次年度亏损。专注于廊坊、同比减少24%，二者在2008年的差距是6.4倍，导致市场急剧转变，

竞争对手快速壮大

富士康国际面临的真正威胁，增长幅度不足一成。

《第一财经日报》根据年报数据计算得出，

尽管如此，加上智能手机市场的强劲增长，而是在富士康集团内，

比亚迪电子年报显示，其整体毛利率由2009年的5.93%，2010年已大致完成搬迁工作和全球产能合理化布局，富士康国际发布的2010年财报显示，

昨日，