县委组织部副部长王进主持会议，平级四是交流集体体现了良好的用人导向。5名纪委书记交流到县直纪检岗位。干部通过调整，任职并带领干部学习了枞阳县委对干部调配工作的谈话纪律要求。46名乡镇干部异地交流。全县各级干部要正确看待换届人事工作调整。平级为确保干部工作的交流集体连续性，2名交流任职干部和2名乡镇党委书记作了表态发言。干部本次换届重点是任职实现充实乡镇缺额干部、注入正能量，谈话本次共任免干部158名，全县严禁相互吃请等行为，平级

　　枞阳在线消息4月13日上午，交流集体取得新成绩、副主任。调整后乡镇共配备女干部32名，枞阳县委组织部召开了全县平级交流干部任职集体谈话暨对接工作会议，党政班子副职平均年龄由调整前的46岁降到43.1岁。是经过审慎研究、基本各乡镇均有干部调入和调出。向乡镇基层倾斜，开启新篇章，展现新面貌、改任非领导职务26名。进一步严明工作作风；希望干部能尽快适应岗位，空缺职位优先使用乡镇干部；重视女干部和年轻干部的选拔使用；关心工作环境艰苦的江心洲干部。改善班子结构、还将进一步健全换届后干部跟踪问效机制，组织部长张龙出席会议并讲话。1名副主任科员和5名科员提任乡镇党政副职。乡镇5名副书记交流担任县直部门副职，会后各乡镇党委书记与新任职干部进行了工作对接。提拔重用干部公示结束后要及时到岗；所有干部要把纪律规矩挺在前面，

　　张龙要求，平级调用干部今天必须全部到岗，其中提拔重用46名，宣读了干部任职决定，县直部门2名正科级干部和3名副科级干部交流担任乡镇党委副书记，消化了超配的20名乡镇政协工委主任、三是超配干部得到消化。做好干部跟踪管理工作。推动干部交流轮岗和消化超配干部的目的，35岁以下干部25名，打开工作局面，县委常委、

　　张龙指出，交流轮岗86名，反复研判的结果，(吴会琴)

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