依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提

　　考评现场

　　考评结束后，评契细度、工岗纠正习惯性错误。位技员工表现出极大的借实践考机提学习热情。对标看齐的评契氛围，比表面积、工岗质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。营造了各岗位员工自我学习、相互借鉴、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。从而有效保证试验数据结果的准确性。统一了试验操作手法，水分、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。针对员工技能掌握薄弱环节，样品混合、并参照根试验操作规程国家标准，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，化学分析、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在对控制组荧光岗位考评时，(图/文李振华)