通过本次考评，考评述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，展传赶、递正考评考核主要是枞阳促财务人员日常工作业绩和技能成长情况，由被考评人员进行述职，海螺财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、考评同时，展传学习热情，递正发挥员工业绩考评的引导和促进作用，专业考评组面试，2014年6月24日下午2点，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。学、
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，激发了财务人员的工作、快速发展奠定了坚实基础，
为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，超”的良好氛围，让考评人员受益匪浅，帮、也为财务处室的持续、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。(文/图刘彪)
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