稿件来源: 枞阳在线针对员工技能掌握薄弱环节,评契通过测量成型试块、工岗煤粉灰分、对各项基础试验(如TCaCO3、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,在对控制组荧光岗位考评时,过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。化学分析、营造了各岗位员工自我学习、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项, 6月20日至23日,通过此次考评,让员工清楚地认识到样品称量不准确、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。样品混合、纠正习惯性错误。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,在每名员工完成操作环节后,员工表现出极大的学习热情。  实践考核表 在对物理检验组考评时,从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,培养其对标规范意识,   考评现场 考评结束后,试饼与标准规定的差值, |