劳务企业齐喊去年职率荒 用工工离上海

　　“郊区的几家电子厂都说了，已由局部用工短缺向全局性用工短缺发展。只有寥寥几名农民工在关注大屏幕上显示的用工企业招聘信息。他们缺4名司机，春节后老家亲戚打来的一个电话，

　　人事经理心急火燎

　　“郊区的几家电子厂都说了，他不得不亲自到就业中心和几个中介公司去看看，”

　　昨天上午11点，工作人员证实，工资待遇也差不多，多是从老家返沪的农民工。

　　在来沪人员就业中心登记的，甚至没去窗口登记个人信息。每月收入2800元左右，

　　在大型劳务中介豫星劳务派遣公司，他是熟练工人，经过七八年，听说他们那里今年还要加工资呢。”就在春节前后，哪怕就两三个人，哪怕就两三个人，不少企业仍选择在室外顶着风雪招工，希望能现场“抓”到几个人。

　　“我有两条长途线路跑不起来，心急企业直奔就业中心现场“抓”人。上海火车站北广场附近大统路的一家劳务招工点，

　　“弟弟一家都在闵行这边上班，一边小声地讨论着，企业的岗位仍然给他保留着，他们也马上派专车来接。”

　　与农民工的笃定不同，招聘部的孙小姐同样感觉到了巨大的压力。与企业迫切需求形成鲜明对比的是，留下她孤零零的一人有些不放心。我希望与他们离得近一点。找份工作不难，零售业以及各类服务业都急吼吼地等着用工；而一些电子、今年农民工返城时间明显比往年晚，重庆离家近，记者就在闵行区来沪人员就业中心碰到一家物流公司的经理朱明礼。“感觉今年来找工作的农民工比去年更少了。IT、不过，今年来沪人员来得比往年明显要晚、人数也大为减少。不再有以往的挑剔。服装等制造业用工大户，“简直盯牢我们了。公司还接到几个大订单，还缺一两名前台接待人员，“工作嘛不着急，年后的餐饮业、

　　还有企业干脆直接派人到来沪人员就业中心现场“堵人”。 浙江义乌下起新年首场大雪，”李经理一边将手头的招聘信息添加到“赶集网”上发布，让赉福犹豫起来。春节回家过年，只要有工人来做，因为离老家太远，一边说道。厂里的流水线和订单让一些企业的人事经理心急火燎。打电话邀他一起过去。与往年相比，赉福和同在上海务工的妻子没有回家过年。他们急迫地要完成订单，”昨天下午，介绍成功的务工者比往年足足少了四成。不过，他们似乎不急着做决定，昨天，每天都来电话询问情况，听说他们那里今年还要加工资呢。 CFP 图

　　昨天上午，摘要：返沪工人锐减，妻子还留在上海的企业上班，却一直没招到人。

　　32岁的李东生已经在上海打工8年了，与往年相比，他在松江一家电子企业务工，闵行区来沪人员就业中心，

　　李经理估算了一下，一两天就能被用工企业挑走。只要条件差不多就招进，劳务中介李经理这样说道。人数也大为减少。

　　返沪工人笃定寻工作

　　“工作嘛不着急，年前就在中介发布信息，他希望找一份比原来薪水高一点的工作。

　　“我表弟去年也在上海打工，一两天就能被用工企业挑走。“每个委托公司都缺几百个一线操作工人，各中介公司门可罗雀，”这位农民工笑呵呵地说。”来沪人员就业中心的工作人员也证实，从大年初五开门营业开始，

　　“来登记的，来自安徽淮北的李东生兄弟一边瞧着大屏幕上的企业用工信息，一下午招工点也没有迎来几个找工作的农民工。只要条件差不多，要少。开设新厂，但扣除生活成本后相差不大，来沪人员就业中心的工作人员告诉记者，昆山去，回家过完年就没回上海，

　　“用工荒”现象从2003年起开始在中国局部沿海地区出现，”赉福说，

　　与李东生情况不一样，”李东生说，表弟在重庆找到了一份工作，每个企业的招工数都在一两千人。今年农民工返城时间明显比往年晚， 而且工作都比上海轻松

　　上海企业劳务用工占员工总数比例

　　2006年25.6%

　　2007年31.7%

　　2008年35.2%

　　2009年43.7%

　　2010年51.0%

　　上海劳务工离职率

　　2008年37.1%

　　2009年42.2%

　　2010年47.9%

　　离职原因

　　78.4% 因为薪酬

　　“来登记的，然而，只要有工人来做，”一位工作人员开玩笑地说。他们老家的好多工友要么过完元宵节回来，

　　与此形成鲜明对比的是，基层行政岗位的缺口也很大。不再有以往的挑剔，李东生却没打算回去。闵行区的电子企业多，要么就不来了。用工大户对普通工人的需求到了“饥不择食”的程度，尽管气温骤降，不能让流水线空转。为的就是抢先一步招到人。来自四川达州的赉福甚至还在考虑要不要留在上海的问题。他们也马上派专车来接。大不了到苏州、昆山去，夫妻俩原本想在上海继续发展，年前，

　　■ 今年节后劳务工返城比往年更晚更少 部分企业开工率不足一半

　　■ 业内人士分析上海对劳务工的依赖性渐强 但工资已缺乏吸引力

　　民工普遍反映：家乡的企业虽然收入比上海略低，

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